Sebagai salah satu upaya untuk mempertahankan serta memotivasi karyawan , maka perusahaan perlu merancang dan mengimplementasikan suatu sistem penggajian serta sistem insentif yang tepat, effektif serta memenuhi keadilan internal dan eksternal.
Team kami dapat membantu perusahaan klien dalam merancang dan menyempurnakan sistem penggajian yang tepat sehingga pada akhirnya dapat membantu manajemen dalam
mempertahankan & meningkatkan motivasi kerja karyawan.
Jasa yang kami tawarkan :
– Melakukan ‘Job evaluation‘ , ‘grading’ , ‘Job class’ dan struktur penggajian baru
– Merancang sistem insentif yang tepat sesuai tujuan, jenis pekerjaan dan corak bisnis perusahaan
Out Put : Sistem penggajian dan insentif yang tepat ,effektif sesuai dengan kondisi perusahaan dan memenuhi keadilan internal dan eksternal.